In diesem OnAir wird das Wissen über das Lernverhalten des Pferdes vertieft. Andrea erklärt die Installation von Komfortzonen bei der gemeinsamen Arbeit, die dem Pferd Sicherheit und Ruhe in dieser spannenden Zeit bieten. Andrea berichtet darüber, wie sie ein junge Pferde zur begeisterten Mitarbeit durch pferdegerechte Motivation bringt. Durch weiteres Schrecktraining mit Hindernissen verschiedener Schwierigkeitsstufen (stets vom leichten zum schweren) erfährt der beobachtende Mensch, mit welchen Problemen das junge Pferd vor ihm kämpft: Manche Pferde wissen nicht wo sich ihre Füße gerade befinden, andere haben Platzangst, wieder andere haben Angst bei Körperberührungen von Gegenständen. Entsprechend den Schwierigkeiten, werden die nächsten Hindernisse ausgewählt – Palettenbrücken, hängende Vorhänge, Engpässe, bunte Bälle und vieles mehr. Es werden gezielt die mangelhaften motorische und psychische Fähigkeiten geübt. Durch Bewältigung seiner Ängste oder körperlichen Schwierigkeiten mit Hilfe des Ausbilders wird das junge Pferd selbstsicherer und geschickter. Es versteht, dass der Mensch ihm bei schwierigen Situationen helfen kann – das schafft Vertrauen!
Nun geht es langsam an das Einreiten: Das Pferd wird an seine Ausrüstung gewöhnt, die Trense wird spazieren getragen und das Pferd darf damit sogar fressen (eingewirkt wird jedoch weiterhin über die Nase), es lernt Decken, Deckengurte und seinen Sattel kennen.
Die Handarbeit wird vertieft, das junge Pferd lernt an der Hand seitwärts zu gehen – vom Menschen weg, aber auch auf ihn zu. Es lernt sich an einer Aufstiegshilfe einparken zu lassen, alleine still zu stehen und die ersten Vorübungen zum Aufsitzen ohne Angst zu akzeptieren. Das Jungpferdekonzept Teil 2 endet mit dem ersten „über den Sattel legen“ des Reiters.
Dieses OnAir ist nicht nur für Jungpferdebesitzer interessant. Auch der Reiter dessen Pferd Ängste vor seiner Ausrüstung oder dem Aufsitzen hat oder welches nicht stillstehen will, erfährt hier wie er sein Pferd – durch systematischen Trainingsaufbau – zu angstfreier, entspannter und motivierter Mitarbeit bringen kann.
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